天文館大好き☆社労士ちゅうまん& Coroの天ぶろ

（R開発社長）　この度は　大変な事故を引き起こしまして　申し訳ありません

R開発社長は　被災者本人と　駆け付けた被災者の父親、母親に　深々と頭を下げた

　Yさん　痛か思いをさせて　本当に　御免ね

（Yさん）　社長　私は大丈夫ですから・・・　N君をあまり責めないでくださいね

被災者は２０代後半のしっかりした女性であった　怪我は　結果としていは　思いのほか軽微であった　相当の重量の鉄板が　右腰から　両足先まで　斜めに圧迫したのだが　幸運にも　その重量が　すべて　体にかかった訳ではないようだった

（ちゅうまん労務士）　（よかった　被災者も家族も落ち着いておられる）

状況から　判断すると　もっと重大な災害になっていてもおかしくなかった

は　病院を辞し　T部長と　事故を起こしたN運転手が待つ　R開発G営業所に到着した

T部長の話によると　事故後　N運転手が救急車を呼び　すでに　救急から通報を受けた　警察も現場を見に来られたとのことであった

（T部長）　さあ　N君　社長と先生に　状況をご説明して

次のような説明であった

Nは　朝１番で　新現場に　道路工事であいた穴に仮に蓋をするための鉄板３枚を　運ぶことになっていた
鉄板を　運搬用のトラックに積み込むためには　鉄板にワイヤーをかけなけれならない

ワイヤーを掛けて　運搬用トラック荷台についている　クレーンで吊り上げて　積み込むという作業である

地面に伏せて置かれた鉄板にワイヤーをかけるには　浮かせなければならない　鉄板を浮かせる作業は　ブルドーザーのパケット（前部についている土砂や石などを押すためのもの）を使って鉄板を浮かせ　そこに　ワイヤーを通し　さらに　鉄板が地面に対して垂直９０度近くになるまで　バケットで押し上げて　ワイヤーのかかかり具合を調整した上で　いよいよ吊り上げるのである

とても一人では手間のかかる作業である　Nは　この作業をのほとんどを　一人でこなしていたが　一つだけ　一人では　上手く行かないことがあった

それは　鉄板を垂直に押し上げる際　ワイヤーが最初に掛けた適切な位置から　ズレてしまうのである

このズレを抑えるために　Yさんは　Nがブルドーザーで鉄板を押し上げる際　鉄板の横に立って　ワイヤーを持っていたのである

そして　３枚目をほぼ垂直に押し上げた時　なんと　鉄板は垂直を超えて　反対側に倒れこんだ　ワイヤーを持っていた　Yさんは　引き込まれる形で　右腰から　両足先を　鉄板に圧迫された　ただ　ワイヤーは　クレーンのカギにひっかけられていたので　鉄板は　地面１０度ほどの角度で止まった　これで　不幸中の幸い　比較的軽微な怪我で済んだのだ

　そういうことだったんですか　でも　どうして　事務員のYさんが　そんな危ないこと手伝っていたの？

（続く）

（ご注意）当然のことながら　この物語は　ちゅうまん労務士の経験と知識に基づいておりますが　天ぶろの為に　完全に再構成されたものであり　実在の人物　団体等とは　一切　関係ありません

（ちゅうまん労務士）が　翌朝　ブログ更新を済ませ　朝食後　K販売へ行くため　準備をしていると

部屋の内線電話が鳴った

　どうも　R開発さんで　事故ワン　変わるワン

　おはようございます　R社長さん　事故ですか！？

（R社長）　はい　どうも　女子事務員が・・・・

　えっ　現場じゃなく　通勤の交通事故ですか？

　いや　どうも　鉄板の下敷きに・・・

　鉄板！　下敷き？　どうして　事務員さんが？

　私も　今　T部長（総務）から連絡を受けただけで

　わかりました　すぐに　病院へ行きましょう　病院名　場所　電話番号を教えてください　それと　現場はできるだけ　事故の時の状態を保存しておいてくださいね

R開発さんは　従業員１５名　地元で堅実に土建業をやってきた　R社長は２代目（３０代）　先代社長は御病気で　長期入院中である　土建といっても　道路舗装や　側溝工事に特化し　特殊な重機　運搬車両など　所有（リース含む）している　公共工事主体で伸びてきたが　ここ　１０年程の公共工事量抑制策の影響で　従業員も半分程度に減っていた

は　Coroに　K販売社長さんと　M税理士さんに　電話し　理由を話して　打ち合わせを明日に延期してもらうように指示し

即座に　所轄の労働基準監督署に電話をした

　おはようございます　お世話になります　朝早くからスミマセン　労災があったんですが　ご担当者をお願い致します・・・（これは　監督署が直接調査に動くか　微妙な事案だな）

（つづく）

（ご注意）当然のことながら　この物語は　ちゅうまん労務士の経験と知識に基づいておりますが　天ぶろの為に　完全に再構成されたものであり　実在の人物　団体等とは　一切　関係ありません

（ちゅうまん労務士）は　天文館から帰宅後　Coroの作成した　今回の事件の調査書をもとに　K社長宛の報告（助言）をまとめた

　　さあー　眠りなさい・・・・（岩崎宏美のマドンナ達のララバイが流れる）

　　「Mさん退職（解雇）について報告（助言）」　
　　　　　　　　　　　　　　
K販売社長　殿
　
　標記事件につき、貴社顧問として、事件の背景の分析及び関連法制度を踏まえ、下記の通り報告（助言）致します。なお、関連法制度の説明及び、今後の社内制度整備の方向性と手順のご提案は別紙のとおり。

１．退職金は支払う必要はありません。但し、退職金規定の見直しが緊急に必要です。

２．解雇予告手当は支払う必要があります。
１）今回のBさんの離職は、自主退職とはいえず、「解雇」に該当します。
　　入社１５日目の解雇であり、お聞きしたような専務さんに対する暴言を１回吐いた程度では、予告手当の除外事由にはあたりません。

２）解雇予告手当の支払いに関しては、できるだけ早い方がよいでしょう。
　　Bさんは、労働基準監督署に相談しており、監督署も積極的に「指導」に乗り出す方針のようです。Bさんとのトラブルが長引かないように、労働局に斡旋を依頼し、そのなかで、解雇予告手当の支払いと引き換えに、Bさんから今後一切の要求をしない約束を取り付けることが肝要です。この斡旋には費用は発生しません。
　　なお、労働局は、解雇の理由のあるなしについては、判断しません。この点、Bさんには最終的には裁判を起こすしか決着の方法がありません。費用と時間のことを考えるとBさんは、この方法は選ばれないでしょう。
　　今後は、解雇という最終手段を安易に使ってはなりませんが、しかし必要なときに備えて社内手続・手順を整備することが肝要です。そのご提案は別紙のとおりです。

３．今後の留意点
１）無理な採用への反省と要因の洗い出しが必要です。
　　今回は、新規事業のドラッグストアへの異業種進出ということで、関連助成金の給付を受けるため、必要な人材として、薬剤師の資格をもったBさんを経歴の難点について気付いていたにも関わらず雇用し、しかも助成金の要件を満たすため、貴社の新入社員としては異例の３０万円の月給を支給することを選択されました。この一連の判断の中にある、今回の件につながる要因を十分洗い出し、今後の糧にする必要があります。

２）社内規定、関連制度の整備という対策が必要です。
　　採用、試用の仕組み、従業員の指導法など労務・人事上の初歩的な仕組みが未整備です。また、社内規定が新規作成から１０年以上見直されていないこともMさんから付け込まれる要因となりました。背景には社長さんが右腕のAさんを信頼する余り、社内管理を任せきりにしていたことが、会社の潜在的な弱点となっており、Aさんの定年退職をきっかけにこの弱点が露呈したと考えられます。

これから半年程度かけて、別紙のような手順を踏んで、社長さん、専務さんのご意向を踏まえながら、基本に忠実な社内制度整備のご提案、ご助言を積み重ねて参る所存です。

2008（平成20)年4月吉日
貴社顧問　　中馬　☆☆　　補助者貴社担当　Coro
（連絡先）　〒・・・TEL・・・FAX・・・Eメール・・・

　さあ　明日　早速　K販売に行くことにしよう

ところが　翌朝　予定を狂わせるような「事件」が　またも　ちゅうまん労務士に襲いかかったのである

（明日に続く予定）

（ご注意）当然のことながら　この物語は　ちゅうまん労務士の経験と知識に基づいておりますが　天ぶろの為に　完全に再構成されたものであり　実在の人物　団体等とは　一切　関係ありません

　今日の雨はすごかったね

　これで　桜の花　ぜんぶ　散っちゃったワン

　昨日は　鹿児島市の星ヶ峯にある　お客さんの福祉作業所へ行ってきました　天気もよく　桜が満開で　とても綺麗だったので　パチリ　この雨で　撮りおさめですね



　これは　福祉作業所に併設された　喫茶店「たんぽぽ」のテーブルに飾られていた　生け花



「麦は　 踏まれて　踏まれて　ぐんぐん育つ」

この前の日曜日　熊本出身のコメディアン　財津一郎さんが（許してチョウダイ！が有名）

出身高校の畑で　金八先生の武田鉄也さんに　しみじみ語っていました

財津さんは転校生で　いじめにあい　辛い時　先生が　励ましてくれた言葉だそうです

　本日は　連載していた労務士事件ファイルの続きが　UPできませんでした

社会保険労務士は　今が　１年で一番忙しい時期です　労働保険の保険料の計算（年度更新　略して　「ねんこう」という）の時期は　ほんとに　数字とにらめっこで　頭が回らなくなります

私は　就業規則や　人事制度の整備が　主要な業務ですが

それでも　そこそこ　時間を要する量の「ねんこう」があり　
何せ　１年間の従業員全体の給与の支給状況が明らかになるので　いろいろ　考えをめぐらしたり　微調整したりするチャンス

お客様の会社を巡って　いろいろな相談にのったり　提案したり　結構忙しい　年度末　年度初めでした

でも　それも　今日で　一段落　明日から　また　天ぶろ活動に　気合いを入れていきます

　世呂士句ワン

（昨日の続き）

　じゃー　法人の実印と　出資金で新通帳を作っておけばいいんですね

F労務士からの電話が済み　時計を見ると２２：３０
　２２：４６発の国分行きに余裕で間に合う

切符の販売機に　５００円玉を入れる
　チャリーン　５０円玉の音

改札を抜けて　案内版をの表示を見ると　３番ホーム

階段を下りて行こうとして　後帰る（トイレである）

ホームに降りると　すでに列車は待っている

酔い覚ましの水を購入し　列車へ

すいている

ドア付近の　向かい合わせの席を　進行方向に動かす

車内清掃の業務委託の人が
　新聞紙で　床にこぼれたジュース？を拭き取っている

徐々に乗客が増えてきた

酔っ払っている人も　そうでない人も
　半数近くが　携帯で　何かを始める

ゲーム？　メール？　ブログ？

　よろしいですか？

　はい
　Coroへの土産の　レアケーキの袋を膝の上に移す

　（めまぐるしい１日だった）

「この列車は　２２：４６発　国分行きです　竜ケ水には停まりませんので　ご注意ください」といつもの車内放送

　（３０分　寝て行くか）

ガタ　ガターン　ガターン　キーーーー　

・・・・・・

帖佐駅に着くと　Coroが迎えに来ていた
　（ハチ公みたい）

土産を渡して　歩きだす

　ありがとワン　４月とはいえ　夜中は　冷えるワン

　そうだな　例の１件　どうなった？

　退職金ひと月分　Mさんは　退職金規定の言葉足らずを突いたつもりだけど　ちょっと無理があるワン　強気で拒否しても大丈夫ワン

　そりゃそうだ　半月で　退職金なんて　はじめて聞いたよ

　解雇予告手当は　平均賃金の３０日分　正確に計算されてたワン

　ふーん　Mさん　どっかで調べたのかな？

ハ　ハ　ハークシュン

　これはいけない　はやく帰って　温かいもんでも飲もうワン

（明日へ続く）

（ご注意）当然のことながら　この物語は　ちゅうまん労務士の経験と知識に基づいておりますが　天ぶろの為に　完全に再構成されたものであり　実在の人物　団体等とは　一切　関係ありません

（昨日の続き）

A労務士を自宅に送り出し　E亭から　中央駅に向かう

　天文館から　中央駅は近いもんだ　徒歩圏だな（実際　「いづろ通り」から　「電車通り」　「高見馬場通り」を経て　甲突川に架かる高見橋を渡ると　もう「西駅前本通り　中央駅前本通りとなったか？」　中央駅地区となる）

中央駅周辺商店街地図
http://www.sp-kagoshima.com/syotengai/nisieki/nisieki.html

　そうだ　ラーメンでも食べていくか？（大丈夫かメタボッ！）

ということで「西銀座通り」　（中央駅近く中央郵便局側の懐かしさただよう小さな通り　上の商店街地図でご確認下さい）　TSUBAME（つばめ）（昨年12月オープンした鹿児島ラーメン店 実在します）に向かう

本当のところは　この春も　姶良には　たくさんの燕が帰ってきており　小雨模様の中　さかんに　飛び回って　えさ探しなどをしている　この光景を見て　今日の締めは　TSUBAMEでと決めていたのである　（この店名　もちろん　九州新幹線の名前にちなんでいる）


（この写真は　某日ランチに行ったときのものです）





1　いらっしゃいませー　（これ　ペンギンだけど　TSUBAMEに見立てます　へへ）
2　いらっしゃい

　こんばんはー

２２時５分前　結構お客さんがいる

　ラーメンお願いします

1　ラーメン　一丁　（ものすごく　威勢がいい　けっこうあるけど　やっぱり　いいね）

　繁昌してるね

2　おかげさんで　（PM)１１時、１２時が一番ピークなんです

　こちらのラーメンは　どんなところが自慢？

2　そうですね　スープですね　鶏ガラスープなんですが　酒粕を入れているんですよ　それと　鶏手羽先

　うん　うん　鹿児島は　牛豚ももちろん　やはり　鶏文化だよね　（鶏刺食べるもんね）

1　おまたせしました　どうぞ　うちは　「豚丼」もお勧めですよ

　そうなの　じゃ　また今度　ランチの時に

さっそく　どんぶりから　スープを一口（行儀には適わないが　自分は　ラーメンどんぶりに口をつけて飲まないと　メレンゲでは　どうも旨さが半減される感じがする）　うん　うん　塩味のきいたさっぱりスープ　酔い冷ましには　ピッタリ

博多でも　ずいぶん　屋台のお世話になったが　とんこつは　若い時はいいけど　４０代オヤジの飲みのあとには　若干ヘビーさを感じていたところ　これはいい

程良い縮れ麺が　スルスル　喉をくぐりぬけ　手羽先も柔らかく煮込まれ　グーッド

さて　ＪＲ（電車というと　「路面電車」と区別が付かないので　大概の人は　ＪＲという　昔は　汽車といった　ディーゼルカーでも汽車！）の時間がない　手早く勘定を済ませ

徒歩２分で　駅改札へ上る階段（エスカレーター）前へ　そこで　携帯がなった（夜の天・文・館・・・）　画面を見ると　F労務士と出ていた

　はい　ちゅうまんです　（横を　若者が走り上がって行く　いつの間にか　駅エレベーターでは　片方の端っこを空けるという東京風の規律が出来あがっている）

　こんばんは　ちゅうまん派のFです

おもしろい人である　この前から　が新たに設立する法人の相談にのってもらっているのである・・・

（明日へ続く）

（ご注意）当然のことながら　この物語は　ちゅうまん労務士の経験と知識に基づいておりますが　天ぶろの為に　完全に再構成されたものであり　実在の人物　団体等とは　一切　関係ありません

（昨日の続き）

E亭の個室にて　カチｯ　

　イヤー　ドウモ　ドウモ　お疲れ様　急に　ゴメン

（後輩のA労務士）　ちゅうまんさんと　飲むのが楽しみなんですよ

A労務士は　沖縄出身　元高校球児で　社会人ソフトボール部の４番打者である

　ハ　ハ　ハ　で　この前話してた　障害年金の件　どんな風？

　なんとか　１級で決まりそうです

　それは良かった　本人さんもだけど　ご家族が喜ばれたでしょう

障害年金には　障害の重さにより　等級があり　等級によって　年金額が相当違う　等級の決定には　医師の所見が決定的にものを言うのだが　普通の医師は　通常そういうところまで考慮して記述するわけではない　だから　どんな医師で受診し　どんな書き方をしてもらうか　という偶然が　年金額を左右するおそれもないではない　A労務士は　スポーツマンで　試合や練習中に障害を負った方々の支援をするなかで　この分野に　「社会保険（年金保険含む）」労務士としての活動の大部分を割いていた　そして　最近は　フィジカルより　メンタルヘルスの方面で　仕事が激増しているという

　ご家族の喜ばれる顔を見ると　難しい医療用語を調べたりする苦労が報われます　試合でホームラン打った後の誇らしさ　心地よい余韻にも勝りますね

　うん　うん　そうだろうな～（なぜか　ウルウルしてくる　これは疲れ目のせいばかりではない）　それは　そうと　今度　TK財団で　パートさん関連のセミナーやるんだけど　応援してくれませんか？

　もちろん　よろこんで　S崎さんに　お目にかかれるなら

　そっちが　目当てか！　まったくオレもそうだけど（へへ）

その後　福留の活躍　沖縄尚学の快進撃など最近のスポーツ談義や　業界のうわさ話などで　２時間ほどが　あっという間に過ぎ　お開きの時間となった

　そう　これを　奥さんに

といって　天文館いづろ通りの　フェスティバロの唐芋レアケーキ「春いちご」を　差し出す　飲みが多い男同志　家族への配慮は欠かせない　遊び歩いて　家族の不信をかえば　根無し草である　なんのために　辛いこともある世渡りをしているのか　わからなくなってしまう（オヤジは説教好き）

そのころ　ちゅうまん労務士の有能な秘書犬Coroは　件（くだん）の調査書の起案を終わり　にしおかすみこの　トンデモナイ　歌声に　目を白黒させていた

　それにしても　K社の退職金規定は・・・・

（明日に続く）

（ご注意）当然のことながら　この物語は　ちゅうまん労務士の経験と知識に基づいておりますが　天ぶろの為に　完全に再構成されたものであり　実在の人物　団体等とは　一切　関係ありません

（昨日の続き）

早めの入浴　夕食を終えた（ちゅうまん労務士の有能な秘書犬Coro）　は　ワインを嗜みながら「K社（ M）退職（解雇）事件調査書（１）」の起案に取りかかった
（今日は　ものまねの特番あるから　録画しとこ）　
　　　　　　　　　　　　　　
K販売社長　殿
　標記事件につき、貴社顧問として、事件の背景の分析及び関連法制度の調査を終えましたので、下記の通り助言致します。・・・・・・
2008（平成20)年4月吉日
貴社顧問　　中馬　☆☆　　補助者貴社担当　Coro
（連絡先）　〒・・・TEL・・・FAX・・・Eメール・・・

そのころ　（ちゅうまん労務士）は　後輩労務士A君と待ち合わせたE亭（高見橋付近　労務のみでなく　メニュー開発　顧客管理についても　前職のフードサービスの経験を活かして顧問をさせて頂いている）に向かっていた

　約束の19:00まで　30分以上あるな　花見がてら　散歩するか

甲突川沿いの　桜も　見ごろとなり　あちこちに　陣とりのロープが張られたり　シートが敷かれ　すでに　宴会をはじめている方々もいらっしゃる

　そいうえば　福岡時代は　七輪もって　よく野外宴会したな　今年も　花冷えだ　この年になると　よっぽど厚着して　携帯カイロを腰にあてないと危険だな

などと　ブラブラ歩いていると

　ちゅうまんさん

と声をかける人がいる　R弁護士（高校の同窓会総会で知り合った　３０代半ば　大学現役で　司法試験に合格したという俊才　その上　毎年　菜の花マラソン完走という　スポーツマン　羨ましー）　毎年好例で　事務所職員と花見の宴会をしているという

　イヤー　奇遇です　いまからお仕事じゃないですよね　一杯どうですか

　ホントにっ　お言葉に甘えて　頂きます　ほー　「宝山」ですか　旨いですね　昨日から水割り仕込んでましたね

　そういうところです

　それはそうと　先生　また今度　ご相談に伺いますが　今日　割と　やっかいそうな労務トラブルを抱えた企業さんから受託したんです

　そうですか　いつでも　どうぞ

　おーと　約束に遅れそうだ　それじゃ　盛り上って下さい　失礼します

労務トラブルも　法的な紛争の側面を持つ　こじれてくると　弁護士さんの力を借りなければ　労務士だけでは　どうしようもない局面が出てくる　

労務士の活動スタイルも様々だが　私のような　企業出身の労務士の場合　法的な争いそのものよりも　経営に対する影響度を考え　合理的に解決するための道筋を助言し　さらに　再発防止策や　もっと前向きな　経営者　従業員とも　働きやすい　その企業の歴史と現状に合う　人事労務システムを作ることを　使命と自己規定している

「意地」や「理屈」の茂みに迷い込むと　なかなか　解決できないし　「時間」がもったいないと思うからである

（明日につづく）

（ご注意）当然のことながら　この物語は　ちゅうまん労務士の経験と知識に基づいておりますが　天ぶろの為に　完全に再構成されたものであり　実在の人物　団体等とは　一切　関係ありません

（昨日のつづき）

（ちゅうまん労務士の有能な秘書犬）が　BさんからK社に届いた　請求書の分析に　集中しているころ

（Bossのちゅうまん労務士）は　TK財団の　応接ルームにいた

TK財団は　労務関連の政策推進のため　相談のあった企業に労務士などプロフェッショナルを派遣したり　国の助成金を支給する窓口となっている　労務専門のちゅうまん労務士とは　切っても切れないパートナーである

その財団は　天文館の高層ビルの最上階にある

応接ルームは　電車通りに面し　窓は大きく　春の陽光が「疲れ目」に染みる（ブログやりすぎ）

「お待たせしました」（S崎さん　同財団企画課の　美人課長）がやってきた

「いやー　いつ見ても　美しー」

「そうでしょう　ここからみる　桜島は　最高なんですよ（ニコニコ）」（さすが　頭の切れる人である　うまく　はぐらかす）

この日は　改正パート労働法（4/1より本格施行）に関するセミナーで　使用者側の視点から　パートさんの上手な活用術を話してほしいということで　お引き受けした（ちゅうまんは　前職で　フードサービス事業部長の肩書で活動しており　その関係で多くのパートさんを雇用した経験のあることを見込まれたのである）

「そうだ　この企画　A君にも手伝ってもらおう　天文館だし　一杯やりながら　打ち合わせするか）

Bossが　遊びの算段をしているとき　Coroは　引き続き　Mさんからの請求書とにらめっこしていた

これは　やっかいな　「ヤマ（事件）」になりそうだ　それにしても　半月務めただけで　「６０万円の請求」とは　サプライズわん　これに半月分の給料１５万をあわせれば　「７５万円」

（明日へ続く）

（ご注意）当然のことながら　この物語は　ちゅうまん労務士の経験と知識に基づいておりますが　天ぶろの為に　完全に再構成されたものであり　実在の人物　団体等とは　一切　関係ありません

（昨日の続き）

　「社長さん　こんな揉め事は　はじめてですか？」

＜K社長＞　「はい　こんな常識外れのことは　ありませんでした」

「そうですか　まあ　それが普通です」

＜K社長＞　「私は　営業現場一筋で　こういうことは　Aさん（K社長と２人３脚で会社を育ててきた方、問題発生前に定年退職）に　すべて任せていました」

「そうですか　わたしは　労務士ですから　こういうことが専門です　もちろん　ご説明した通りの料金がかかりますが　私に任せて頂けますか？」

（M会長）「K社長　わたしからも　この際　ちゅうまん先生に顧問に就いて頂いて　人事管理面でのスキがないか　広くアドバイス頂くことを　お勧めしますよ」（もちろん　M先生とは　互いの仕事の質を認め合っているので　顧客を紹介し合う間柄となっているのだが　一般に　労務士の仕事は宣伝などできないので　こういうご紹介で　お客様を増やしていくのである）

＜K社長＞「はい　よろしく　お願いします」

「では　M先生　申し訳ありませんが　このBさんからの請求書　私の事務所にすぐにFAXしていただけませんか？　あっ　送付状などはいりません」

「それと　K社長さんは　帰られたら　Bさんの住所、電話、携帯番号を私の事務所にFAXしておいてください　FAX番号は名刺にありますので」

（M会長）「いやー　先生に　引き受けて頂ければ　助かります」

こんな初打ち合わせを経て　この事件へのちゅうまん労務士の関与がスタートしたのである

労務士の仕事は　書類や　数字のことも多いのだが　こういう生の現場で　経験と知識　そして　慎重な配慮の中にも　度胸で　「事件」対処することが求められる　それには　必ず　人間的なドラマが伴う　事務的な資質と　人間的な資質　両面を問われるのである

このあと　ちゅうまん労務士は　有能な秘書犬Coroに電話　事件の概要を話し　Bさんからの請求書を分析しておくように　指示して　次の約束の「現場」へと向かったのである

（明日へ続く）

（ご注意）当然のことながら　この物語は　ちゅうまん労務士の経験と知識に基づいておりますが　天ぶろの為に　完全に再構成されたものであり　実在の人物　団体等とは　一切　関係ありません